SPORT : "Le XV de France remporte le match de la Peur"
La victoire, salaire de la peur ?
Une substance verte mêlé de bleue s'est précipitée dans l'éprouvette ovale vendredi soir. La réaction a finalement viré au bleu. Vert de peur ou peur bleue, La peur est rassurée, elle l'a encore emportée !
"Epidémies animales : Des inquiétudes fondées"
Epidémie des média : Ils font des inquiétudes
"Le Monde" écrit que "si les flambées épizootiques sont davantage médiatisées, c'est parce que le risque s'est accru de voir des agents infectieux franchir la barrière d'espèce et infecter l'espèce humaine. C'est ce qui s'est passé pour la vache folle".
Après l'invention de la barrière biologique entre les races voici la barrière biologique entre les espèces ! Le Monde les a vus les méchants agents infectieux venus de l'extérieur pour envahir le gentil corps de l'Homme pur.
"Comme en pathologie humaine, nous constatons une élévation de l'antibiorésistance, liée à la prescription d'antibiotique aux animaux"
Alors le corps humain agit comme celui d'un animal ! Plus il y a de maladie et plus on tente de s'en protéger mais plus on tente de s'en protéger et plus il y en a, c'est bizarre ! Je me demande si la véritable maladie n'est pas, comme le nationalisme et le racisme, la peur de vivre sans barrière...mentale ? A découvrir.
"POLITIQUE : Nicolas Sarkozy distribue les bons points au sein de son équipe"
Alzheimer frappe la tête de l'état ?
Devant la télé le président félicite son assistant "il fait son travail de façon remarquable". Pourtant la veille son p'tit Fillon disait être "un peu agacé" devant le manque d'attention de son chef. "Si agacement il y avait eu, je l'aurais constaté", "on travaille main dans la main" répond celui-ci.
Pauvre premier ministre, c'est pas facile de devoir en permanence tenir le bras de quelqu'un qui vous est chère mais qui n'entend plus... La France, un esprit malade dans un corps saint ?
| | Revue d'actu : Nucléras vue de Mars |
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"SOCIETE : Le MEDEF veut pouvoir modifier plus facilement le contrat de travail"
"Toute proposition par le chef d'entreprise d'une modification du contrat, salaire, définition du poste, mobilité, etc. serait soumise au salarié qui, s'il n'a pas répondu dans "un délai défini", sera considéré comme l'ayant acceptée."
"Si cette modification, non liée à une suppression d'emploi, "est refusée par le salarié, la rupture ne devrait alors pas être considérée comme un licenciement économique", ce qui exonérerait l'entreprise des charges qui y sont attachées.""
En clair :
- Bonjour Monsieur l'employé je vous en prie installez- vous... vous savez pourquoi je vous ai fais venir ?
- Non ?
- Pour repartir.
- Ah bon ! Bah pourquoi vous m'avez fais venir alors ?
- Je ne sais pas bien encore là tout de suite mais...où est-ce que vous refuseriez d'aller vous faire exploiter davantage ?
- Je sais pas... partout ailleurs ?
- Ben justement j'ai une proposition de poste à vous soumettre pour partout ailleurs ou ici dans de moins bonnes conditions au mieux.
- Ah c'est génial ! Il faut que je réfléchisse là !
- Comme vous avez raison, prenez quelques jours, c'est tout de même une nouvelle vie qui s'offre à vous, qu'aucun escloyé digne de ce nom ne peut refuser.
- C'est quoi le délai de réponse ?
- Bahhhahahahahahhahah aujourd'hui.
- Alors il faut que je répondes tout de suite puisque sinon c'est considéré accepté.
- Comment ! Vous refusez alors ?
- Bah oui, il faudrait vraiment avoir le choix pour accepter.
- Bon très bien, alors vous êtes viré, à sec !
- Ca veut dire quoi ?
- Ca veut dire que tu parts pour partout ailleurs dans de moins bonnes conditions au mieux.
- Ah merde...Euhhhh pas question j'accepte !
- c'est votre dernier mot ?
- Oui puisqu'ici ou ailleurs c'est du pareil au pire.
- Félicitations vous verrez on n'est jamais aussi bien exploité que chez soi !
- Ouf ! J'ai bien cru un moment que j'allais pas me faire avoir.
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